公司领导一行首先参观了凯飞航空的生产车间,在参观过程中,深入了解了凯飞航空的生产流程、设备设施以及员工用工情况。
座谈中,潘毅首先对公司的整体情况进行了详细介绍,重点阐述了公司在人才培养方面的需求和现状。他表示,此前与江苏无国界航空发展有限公司合作培训的新员工,都能够快速适应岗位要求,实现了岗位的良好匹配。基于此,希望双方能够进一步深化合作,开展人才前置培训,提前针对岗位需求培养在校学生,以满足公司快速发展对人才的迫切需求。 黄飞建介绍了江苏无国界航空发展有限公司的情况,特别是在飞机维修人才培养方面的优势和特色。他提到,过去一年里双方共同开展了多期新员工培训,取得了显著的效果,为双方的深度合作奠定了坚实基础。为了进一步提升培训质量,公司对送训员工进行了回访,并根据反馈情况提出了改进措施。他表示,公司希望与凯飞航空进一步加强合作,充分发挥自身在职业教育领域的资源和优势,为凯飞航空输送更多高素质、高技能航空人才。 双方围绕新员工岗前培训和学生前置培训等话题展开了深入交流。双方希望通过进一步深化合作,建立长期稳定的人才培养机制,共同为航空事业高质量发展做出新的更大贡献。